Scrum Master/Team Upskilling

Agiles Mindset in Person, Team und Schnittstelle – top-down!

Unsere Beratungsansätze für Scrum Teams und Scrum Master sind umfassend und breit erprobt.
In ihrer konkreten Ausgestaltung orientieren sie sich an Ihren tatsächlichen Gegebenheiten und Herausforderungen.

Folgende Beratungsansätze finden Sie beispielsweise in unserem Repertoire:

  1. Scrum Culture Workshops – Entwicklung von agilen Werten, Prinzipien und Frameworks, Definition gemeinsamer Spielregeln und Betonung des gemeinsamen Commitments
  2. Wirksam kommunizieren – frei von Hierarchie und reich an Wertschätzung für agile Teams und Scrum Master
  3. Professionelle und ermutigende Feedback-Kultur für agile Teams/Scrum Master
  4. Kompakte Reflexions-Stopps für Scrum Teams – Vertrauen & Transparenz
  5. Moderation von kompakten Schnittstellen-Updates in der Matrix rund um den Scrum Master
  6. Kreativität und Struktur in Moderation und Reviewsessions für Scrum Master
  7. Kompakt-Input für Scrum Master – Visions- und Zielbindung für Scrum Teams
  8. Starke Position: Der Scrum Master vor seinem Team! Selbstregulation und authentische Überzeugungskraft im Umgang mit Eingriffen in die Scrum Teams Formation
  9. TMS (Team Management System) Workshop für Scrum Teams. Arbeitspräferenzen verstehen, reflektieren und gewinnbringend einsetzen
  10. Culture Change für selbstorganisierte Teams – Stakeholder Kompaktworkshops zur Ermöglichung von Selbstorganisation in Scrum Teams
  11. Das Team Performance Modell für agile Teams
  12. Moderations-Skills für Scrum Master und agile Teams
  13. Coaching Kompetenz für Scrum Master
  14. Servant Leadership Skills – Workshop für Scrum Master und interessierte Teammitglieder
  15. Komplexität annehmen und nutzen
  16. Konfliktmanagement für Scrum Master und agile Teams

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