Unsere Antwort auf die Frage nach bestmöglicher Unterstützung aus den eigenen Reihen für den Fortschritt Ihrer Initiativen:
Ihre Vorhaben und Veränderungsprozesse bedürfen zur Umsetzung neben den Impulsen von außen Experten in den eigenen Reihen: Eine kraftvolle Multiplikation Ihrer Kernbotschaften in der Veränderung durch interne Ressourcen! Der effektive Schlüssel zu dieser Herausforderung ist die Vermittlung von Knowhow und Handwerkszeug für Mitarbeiter, Projektverantwortliche und -teams sowie Führungskräfte, um diese Initiativen für Beteiligte glaubhaft und kraftvoll von innen heraus vorantreiben zu können.
Unsere Train-the-Trainer Academy bietet Ihnen inhouse und in offenen Formaten unterschiedlicher Ausgestaltung die Möglichkeit dazu, diese Ressourcen im Unternehmen zu entwickeln.
Ziel ist es, Kompetenzen in der Trainingskonzeption und -durchführung (TtTrainer), in der Moderation von Teams und Gruppen (TtModerator) und in der Steuerung von Gruppen/Großgruppen (Facilitation Expert) praxisnah zu vermitteln.
Train the Coach richtet sich an alle Zielgruppen. Eine bewusste Haltung des Coaches und die Fähigkeit, Kollaboration und Kommunikation unter Anwendung von Coachingelementen zu gestalten, trägt unserer Erfahrung nach unmittelbar zu wertvoller, individueller Entwicklung, mehr Eigenverantwortung, gutem Austausch und gewinnender Atmosphäre bei.
Konfliktmoderatoren können mit dem Wissen um Konflikte und deren Moderation bereits in der präventiven Arbeit von Unternehmen zur Konfliktkultur bis hin zur konkreten Unterstützung in konfliktbehafteten Situationen wirksam werden (Ausbildung zum internen Konfliktmoderator).
Train the Trainer, Train the Moderator, Facilitation Expert, Train the Coach und die kompakte Ausbildung zum internen Konfliktmoderator sind unsere konkreten Angebote für die wirksame Unterstützung Ihrer Initiativen.