Der große Frühjahresputz!

Sicher habt ihr einmal in die Frage Zeit investiert, wie ihr eure Regelmeetings und Abstimmungsmodi systematisch aufsetzt, so dass alle über einen individuell guten Infostand zu jeder Zeit verfügen.

Ihr wärd‘ nicht die ersten, die nach einiger Zeit feststellen, dass einige Meetings zum entsprechenden Entstehungszeitpunkt sehr hilfreich waren, nun aber mittlerweile nicht mehr ihre volle Wirkung erzielen. Vielleicht traut sich auch niemand, die Sinnfrage zu stellen.

Stellt diese Frage bewusst und offen für euch alle und überprüft euren Status Quo.
Fragt vor allem die Personen im Team, die noch nicht so lange dabei sind, nach dem von ihnen empfundenen Mehrwert der jeweiligen Regeltermine.

Das Überdenken dieser Modi ist regelmäßig angebracht, denn die Ineffizienzen in diesen Meetings führen nicht selten zu ausgiebigen Unzufriedenheiten.